現場に合う人材との出会い
業務内容や必要なスキルを伺い、人材のご相談から就業後のフォローまで対応します。
採用が追いつかない
繁忙期や欠員など、必要な時期に必要な体制をつくりたい。
企業の方へ
企業の方へ
現場の課題を理解し、必要な人材とのつながりを丁寧につくります。
現場の課題
現場の課題から、
考えます。
人数を埋めることだけが、人材サービスではありません。必要なスキル、期間、現場の運営まで整理し、適切な形をご提案します。
業務を安定させたい
工程や業務単位で、継続的に運営できる仕組みを整えたい。
定着と成長を支えたい
働く人への丁寧なフォローを通じて、安心できる現場にしたい。
サービス
二つの方法で、
最適な体制へ。
人材派遣
必要な期間や業務内容に応じて、人材活用を支援します。求める人物像や現場環境を確認し、就業後も担当者が継続してフォローします。
業務請負
業務や工程単位での運営を支援します。具体的な対応範囲と体制は、現場の状況を伺ったうえで個別にご提案します。
私たちの進め方
ご相談から、
稼働後まで。
人材や業務に関する状況をお聞かせください。
業務内容、期間、必要人数、現場環境を整理します。
人材派遣または業務請負から適切な形をご案内します。
条件と役割を確認し、開始に向けた準備を進めます。
稼働後も状況を確認し、課題に応じて対応します。
必要な人材を
人材の課題を、話すところから。
まだ要件が固まっていなくても、現在の状況をお聞かせください。